安华瓷砖店长敖水秀:优质服务理念成销售关键

http://gz.jiaju.sina.com.cn  2012年07月03日09:41  新浪华南家居

摘要:2012年6月29日,安华瓷砖“超级战舰 王牌店长”全国精英训练营,于佛山西樵山大酒店拉开序幕。来自全国各地的店长精英们,将在此接受为期三天的丰富多彩的拓展训练。在现场,新浪家居采访了安华瓷砖江西新余店店长敖水秀。

  采访背景:2012年6月29日,安华瓷砖“超级战舰 王牌店长”全国精英训练营,于佛山西樵山大酒店拉开序幕。来自全国各地的店长精英们,将在此接受为期三天的丰富多彩的拓展训练。安华一直以塑造高素质的团队为核心竞争力,旨在为所有安华人实现自我价值的理想平台为企业宗旨,力求打造每一位营销人员成为行业内的佼佼者,培练一支具有凝聚力和战斗力的高效团队。在现场,新浪家居采访了安华瓷砖江西新余店店长敖水秀。

安华瓷砖店长敖水秀:优质服务理念成销售关键安华瓷砖店长敖水秀:优质服务理念成销售关键

  采访时间:2012年6月29日

  采访地点:佛山西樵山大酒店

  采访嘉宾:安华瓷砖江西新余店店长 敖水秀

  采访人:新浪家居 张幸

  【新浪家居】作为一名店长,在专卖店的经营管理中担任着非常重要的角色,能跟我们分享一下当初是如何结缘安华瓷砖的吗?

  【敖水秀】当初,因为我朋友买了安华瓷砖,觉得花色比较新颖,符合我们很多消费者的需求,而且其质量也非常值得信赖,我就萌生了兴趣,对安华瓷砖这个品牌,进行了一番了解之下,加入了这个团队,一待就是两年时间。

  【新浪家居】最大的体会是什么?在您的带领之下,安华瓷砖在江西新余的团队成绩非常不错,您觉得在其中成功的关键是什么?

  【敖水秀】最大的体会我们首先要懂得安华瓷砖,要了解到安华瓷砖,所以说要对产品知识要了解他,与安华瓷砖同命运。我认为成功的关键在于团队的凝聚力、销售工作的热情和敏锐的洞察力,店长需要有这样敏锐的洞察力,才能及时了解这个市场;除此之外,在管理上,员工的公平竞争、分工明确,对于一个团队而言是非常重要的,这样才能使你的团队有责任感和使命感,目前,我带领的团队有三个人,除了我之外,其余两位分别负责专职导购和售后服务的工作,和厂家对接的工作主要是我负责。

  【新浪家居】三个人的分工非常明确的,卖瓷砖不像一个简单的或他不是快销品,对于店长来说要求也是非常多的,要懂砖、也要懂一些家居的生活理念,在传达这些品牌理念方式的时候,安华有给到什么样的培训吗?

  【敖水秀】去年培训了一个“安华瓷砖店长我最棒”,包括今年安华瓷砖的“王牌店长培训”,还有平常区域经理到我们的店面来给我们讲解产品的知识。

  【新浪家居】现在在我们那个区域有没有一些同行竞争非常激烈的,整个市场竞争是不是非常激烈?安华瓷砖在当地的优势在哪些方面?

  【敖水秀】市场竞争可能是非常激烈的,因为现在品牌多了,各个品牌都在纷纷抢市场。不过安华这个品牌在新余是做得非常好的,因为我们不光做了安华瓷砖,还做了安华卫浴。在优势上,和当地的同行相比,我们安华更多的在服务理念体现,像免费上门测量、免费送货,包括还有一些免费的设计、铺贴,还有一个是售后售中的问题都会跟客户及时沟通。

  【新浪家居】凭借这样的优势,安华瓷砖新余店今年上半年的销量如何?是否达到预期呢?

  【敖水秀】我们计划比去年持平,销售额在20万左右,但是目前已经翻番上去了,每个月的平均销量达到30多万。

  【新浪家居】上半年我们取得了这么好的成绩,您和您的团队是在哪些方面做了一些努力呢?下半年的工作重点如何安排?

  【敖水秀】上半年的成绩很大一部分是来自于分销商,以及水电工的配合,结合一条龙的服务,以老客户带动新客户。下半年我们会在在小区和家装公司这一块加大力度宣传,包括我们产品的优势和花色的搭配,与设计师多沟通互动。

  【新浪家居】基本上每一年我们都会做这些店长的会议,像今年您觉得有什么样的收获呢?

  【敖水秀】作为今年相对来说,像瓷砖这一块学到这些产品,把我们的产品融入到销售里面去,包括产品的设计理念,包括新旧产品的替换,新产品要推广出去,销量也要提升上去。其次,把我这次参加店长会议所学到的东西带给我的团队,学到的销售经验和销售理念传递给我们的店员。

  【新浪家居】感谢您接受新浪家居的采访!

关键词:

安华瓷砖安华

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